物控、品质主管、品质经理、设备主管、人事、普工、装卸、质检、品质工程师、

山东一海包装科技有限公司是上市公司王子新材控股企业,公司专业生产中空板、EPS包装产品、蜂窝包装等产品。
一、招聘需求:

1、人事专员1名：负责员工入职、转正、异动、离职等相关手续办理；负责全体员工的人事档案管理工作；负责公司考勤管理，根据考勤系统，做好考勤统计工作；负责人事资料的录入、维护管理；组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；负责代表公司于员工签订劳动合同及其保管工作；负责社保及商业保险的办理；每周、月报表的汇总；与劳务公司对接等。女，年龄25-35岁，大专及以上、两年以上工作经验；、熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；掌握office等办公软件使用方法，具备基本的网络知识，电脑操作熟练；熟悉劳动法规。工作仔细认真、责任心强。薪资范围3500-4000元

2、捡件工、包装工20人：工作操作简单，可很快上手，工作12小时两班倒，不限男女，55岁以内，计件工资约5000-10000元

3、质检员4人：质量检验，机台巡检等，能适应两班倒，初中，男女均可，25-40岁，薪资范围:4000-5000元。

4、装卸工10人：货物装卸，男，50岁以内，服从公司领导的安排，对工作认真负责，薪资范围4500-8000元。

5、品质工程师1人：分析与改良不良品，负责解决产品生产过程中出现的质量问题，处理品质异常及品质改善；产品的品质状况跟进，处理客户投诉并提供解决措施；制定各种与品质相关的检验标准与文件；中专及以上，男，薪资范围：6000-7000元。

6、仓管员2人：负责仓库出入库管理，数据准确，有仓库管理经验者优先，要求会电脑操作。男，40岁以下，有团队合作精神，服从安排，认真负责，执行力强；薪资范围：5000-7500元。

7、物控经理1人：全面负责物流作业，确保物流体系的正常运作。负责审批物流配送计划。负责监督、指导物流服务所需基础设施和工作环境的控制，确保满足服务需求。负责根据市场需求制定物流服务初步计划，并组织协调各部门按计划进行生产。控制送货和仓储成本以符合公司目标。管理物流供应商以使货物送达目标客户手中，并不断提升对客户的服务水平。保证日常操作顺畅有效。8.提供实时管理和作业报告，确保计算机系统和手工操作系统数据**。保持仓库实际存货100%**。安置、组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务。男士优先，30-45岁，大专学历，物流、管理类相关专业，能够主导编制物料计划的跟进协调能力；发货、车队异常的及时分析处理能力，熟练使用办公软件；熟悉物流管理，熟悉OA、金蝶、办公软件功能操作。具备良好的职业操守、团队合作精神与积极的工作态度，薪资范围：6000-8000元。

8、品质经理1人：品质经理1人：技能要求：质检，校对，品控，质量认证，数据审核，项目管理。岗位职责：根据公司整体质量方针、目标，组织制定质量控制方案并督导执行；制定品质检验规范；任职要求：1.中专及以上学历、印刷、包装专业优先；2.2年以上大中型企业相关管理工作经验，有泡沫制造工作经历者优先考虑；3.熟悉包装行业，具备包装领域专业知识；4.具有较好的计算机水平，有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑；5.具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。薪资范围：6000-8000元。

9、设备主管1人：严格执行有关安全的规章制度，确保当值设备及人员的安全；按时巡查设备，发现问题及时处理；认真填好各项报表和工作记录，按规定做好交接班工作；做好各种资料、安全用具、工具等的管理工作。任职要求：1、中专及以上学历，高低压运行操作证，维修证，年龄25-45周岁，3年以上工作经验；2、了解强弱电的基本知识，精通电路构造，掌握电路操作规程，懂设备维修。薪资范围：6000-8000元。

10、品质主管1人：持续改善、提升品质管理；建立品质统计管理制度；质量统计数据分析；制定品质纠正、预防措施；参与供应商资质的考核、评审，及辅导供应商品质提升；8、审批新材料，跟踪质量体系落实情况；组织对质量投诉的管理、调查和处理。任职要求：1.中专及以上学历、印刷、包装专业优先；2年以上大中型企业相关管理工作经验，有泡沫制造工作经历者优先考虑；熟悉包装行业，具备包装领域专业知识；薪资范围5000-6000元

二、公司福利
1、公司包吃包住,免费提供4餐,每月不定期加餐;
2、工资银卡自动转账,每月准时发放工资,从不拖欠工资;
3、订单稳定,按规定为员工购买五险一金;
4、定期组织团建活动,节假日发放礼物。员工生日举办生日会、发放生日礼品;
5、独立宿舍独立卫生间,专人管理,有夫妻间,均配有风扇,有公共浴室;
6、依据劳动法享受各种假期(产假、法定假等)和福利待遇,签署正规劳动合同,保证员工的合法权益。

★公司地址:九龙街道办事处新东路8号